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ENTRETIEN PRÉALABLE

Absence de l’employeur

  • 7 décembre 2021

En tant qu’employeur, lors de toute procédure de licenciement, vous devez convoquer votre salarié à un entretien préalable. Il peut arriver que vous ne puissiez pas honorer le rendez-vous pour diverses raisons.

Quelles sont les conséquences de votre absence à l’entretien préalable à licenciement ?
La Cour de cassation a apporté la réponse à cette question.

- Plus de précisions dans notre Flash Infos n° 183

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